为加强教学过程质量管理，强化教学工作的中心地位，深化教学改革，进一步完善教学信息反馈和教学质量监控体系，全面提升本科教学质量，鼓励领导干部积极深入教学一线，密切联系广大师生，及时了解、掌握教学信息，检查、督促教学工作，发现和解决教学过程中出现的问题，促进教学质量的稳步提高，特制定处级以上领导干部进课堂听课制度。

一、听课人员

校领导、处级干部。

二、听课范围

全日制本科生所开课程。

三、听课要求

每学期至少听课2次，每次听课2学时。第1至2周内，

领导干部至少听课1次；第3至15周至少听课1次。领导干部进课堂听课应结合自身工作职责，侧重课堂教学中的相关环节，注重了解教师授课情况、学生听课情况和教学设施情况，并在课前或课后主动与师生交流，发现、分析教学过程中存在的问题，提出改进意见和建议。

四、听课方式

采用相对集中与随机听课相结合的方式,所听课程由领导干部自行决定，不需提前通知任课教师，领导干部需在上课前进入教室，并向任课教师示意说明。授课教师需积极配合，不得以任何理由拒绝听课。

五、组织管理

（一）处级领导干部进课堂听课作为一项制度化的工作长期开展。处级干部听课完成情况将作为干部考核的一项重要内容，听课记录将作为教师和教学单位年度工作考核的重要内容之一。

（二）教务处负责提供课表，校级领导与职能处室领导干部由组织部与教务处协调安排，各教学单位领导由本单位协调安排，鼓励两校区领导干部进行交叉听课，全面了解学校教学运行情况。领导干部在听课结束后，须填写《天津外国语大学处级以上领导干部听课记录表》。

（三）组织部与教务处收集、汇总、整理领导干部听课反馈信息，并将教学运行过程中存在的各类问题反馈给相关部门。

六、本制度由教务处负责解释。